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Se trata de trabajos buenos

Un voto histórico de salarios justos ganó este julio pasado en la municipalidad de Chicago con un margen de 35 a 14 votos. Todos los concejales de Logan Square votaron en apoyo de la ordenanza que requiere que las tiendas de “cajas grandes” como Wal-Mart y Target paguen un salario justo de $10 la hora más $3 por beneficios como seguro médico. Un estudio hecho por la Universidad de Illinois en Chicago (UIC) demostró que esos $3 por hora para beneficios ahorrarían más de $40 millones en impuestos anuales porque los empleados de esas tiendas no necesitarían ayuda pública.

LSNA jugó un papel importante en la preparación de este voto monumental. Durante las elecciones del pasado marzo, un referendo en el Distrito 35 les preguntó a los votantes si apoyarían a una ordenanza de pago justo. Líderes de LSNA empezaron una campaña de tocar puertas que resultó en el apoyo de 84% de los votantes a favor de esta ordenanza. Pocos meses después, una encuesta independiente de toda la ciudad tuvo resultados similares.

Críticos de la ordenanza dicen que vamos a perder los trabajos que traen “las cajas grandes.” Wal-Mart dice que están siendo atacados por ser una compañía exitosa. Pero ese éxito tiene un precio. Ken Snyder de la Colaboración Grassroots, un grupo de organizaciones comunitarias y uniones, dice que “estudios, hasta los que son patrocinados por Wal-Mart muestran que estas tiendas bajan los sueldos de la gente, no solo en el sector comercial sino en el sector de servicio por general.” El estudio de UIC también concluyó que si la ordenanza llegara a convertirse en ley, 10,000 personas que actualmente trabajan en estas tiendas saldrían de la pobreza. “También sabemos que estas compañías, más que cualquier otra pueden pagar un salario más alto, sabemos que su modelo de negocio lo puede aguantar,” agregó el Sr. Snyder.

Ha llegado la hora para asegurar de que las compañías más grandes de los EEUU paguen $10 por hora más $3 para beneficios a sus empleados, suficiente como para que puedan poner comida en sus mesas y apoyar a sus familias. Se trata de trabajos buenos.

TOME ACCION: La lucha continúa

La lucha no se ha acabado. El Alcalde Daley está considerando usar su poder de veto por primera vez en su carrera si logra cambiar de posición a dos concejales antes de la próxima reunión del concilio el 13 de septiembre. Algunos concejales ya han dicho que están pensando en cambiar sus votos. Nuestros concejales necesitan escuchar de nosotros. Llame a su concejal para agradecerle por su voto histórico de la ordenanza de pagos justos y para asegurar que sus votos no cambien.

Keywords: Big Box Living Wage Ordinance, Jobs, Mayor Daley, Pat Quinn

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